Das Schönste an meiner Arbeit ist es, Unternehmen und Menschen wachsen und aufblühen zu sehen. Die Weiterbildung durch Trainings und Workshops zeigt sich dabei als besonders nachhaltig.

Erfolgreiche Teams agieren wie ein gut abgestimmtes Orchester. Sie entstehen nicht von allein. Führungskräften stehen verschiedene Werkzeuge zur Verfügung, um zu inspirieren und zu leiten und ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen gegenseitig stärken können und gemeinsam erfolgreich sind.

Führungskraft zu sein ist anspruchsvoll. Unternehmen sehen sich herausfordernden Situationen gegenüber, insbesondere durch einen Fachkräftemangel und volatile Marktsituationen. Bedarfsgerechtes Leadership, die Fähigkeit, situationsbedingt und schnell auf Veränderungen reagieren zu können, ist wichtig für den Erfolg einer Organisation, sinnstiftendes Handeln und der Aufbau gesunder Beziehungen

Die Praxisrelevanz steht im Fokus meiner Schulungen, der Mehrwert für die Personalentwicklung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung. Dabei ist es mir wichtig, dass Ihre Teams das gewonnene Wissen direkt anwenden können, um ihre beruflichen Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen und so einen persönlichen Nutzen durch die Teilnahme in Trainings und Seminaren erlangen.

Erfolgsfaktor: Persönlicher Nutzen der Weiterbildung

Das oberste Ziel meiner Arbeit ist es, positive und sinnstiftende Veränderungen bei Menschen durch meine Tätigkeit als Berater, Trainer und Coach zu bewirken. Die Auswertung von 200 Seminaren, Workshops und Lehrveranstaltungen im Jahr 2022 bestätigt meinen Ansatz:

Mein Wissen und meine langjährige Erfahrung als internationale Führungskraft teile ich sehr gerne. Maßgeschneidert und individuell auf Ihre Situation abgestimmt biete ich Basis-Seminare und vertiefende Module in folgenden Disziplinen an:

Leadership-Techniken & Leadership-Methoden, Selbstmanagement, Psychologie & Kommunikation, Entwicklung & Change.

Sehr gerne biete ich Ihnen Trainings und Seminare an, die für Sie individuell abgestimmt sind, einen Werkzeugkasten mit praxiserprobten Tools und Strategien, die positive und nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation bewirken.

Praxiserprobte Werkzeuge & langjährige Erfahrung

Erfolgreiche Teams sind perfekt aufeinander abgestimmt. Es herrscht ein Gleichgewicht zwischen Führung und kooperativer Teamdynamik. Viele Jahre war ich als Führungskraft und Mentor im internationalen Umfeld tätig. Sicherzustellen, dass Abteilungen, Arbeitsgruppen oder Projektteams begeistert und engagiert bei der Arbeit bleiben, ist für den Erfolg eines Unternehmens wesentlich.

Es gibt viel zu tun, also packen wir’s gemeinsam an. Zufriedene und motivierte Teams und Mitarbeiter:innen bringen Ihnen den gewünschten Erfolg. Ich freue mich sehr auf das persönliche Kennenlernen, denn beim Reden kommen d’Leut zam!

Auf Anfrage biete ich auch Einzelcoaching an.